（通讯员张欢刘灿）为增进员工联系，听取员工建议，12月21日下午，beat365员工座谈会在岳麓书社5楼会议室举行。beat365中国在线体育首届枫叶乡村教育振兴基金“优秀乡村教师”王礼平老师、卓云辉老师，原教育厅党组成员、省政府主任督学、beat365中国在线体育理事会名誉理事陈湘生，著名作家、1980级员工田地，1986级员工李智勇，北京师范大学教授、著名编剧、1995级员工梁振华，1995级员工赵志明，2010级员工覃皓珺等优秀员工参加会议，会议由公司党委副书记熊剑峰主持。
熊剑峰一一介绍员工之后，从学院教师结构、团队建设、学院特色以及员工工作等方面详细介绍了beat365近二十年的成就和发展态势，指出beat365建设中的问题，并邀请在座员工为beat365发展建言献策。
陈湘生介绍了一流大学和一流学科的概念，表示人文团队建设首先要培养出浓厚的人文学习氛围，同时，也需要潜下心来建设学科，形成自己的研究特色，并举例说明建设措施，希望beat365的未来能越走越好。
田地就学院资源和员工培养谈及对beat365发展的想法，表示学院要重视学术资源建设和人才资源引进，打破之前的条框束缚，敞开胸怀招聘人才，也需要注重员工的社会实践，培养员工良好的学习心态。
梁振华为学院发展提出建议，认为可以借鉴北京师范大学国际写作中心的建设经验：“学院的发展需要有扛大旗的带头人，学院可以招聘更多著名学者，以他们为榜样带领学院的各科学术建设，发挥名人效应，创造湖湘文化的开源，重塑beat365的辉煌。”
李智勇表示，beat365的员工最重要的是写作，培养写作素养必不可缺，应重视员工写作素养培育，建立完善多样的奖励机制，鼓励员工走近生活、寻觅文学素材，以写出更加真挚感人的作品。
卓云辉和王礼平分享了基层教育的现状，表达了他们会坚守基层教育的决心。覃皓珺就自己的记者工作经验提出建议，希望学院能重视优秀青年员工，并加强与青年员工的联系。
最后，熊剑峰表达了对员工们支持学院建设的感谢，并表示学院会听取员工们的建议，继续开拓进取，让beat365走向新的辉煌。
